İş Sözleşmesi Feshi ve İşçi Hakları

İş Sözleşmesi Feshi Türleri

İş sözleşmesi farklı şekillerde sona erebilir. Her fesih türünün farklı hukuki sonuçları vardır.

Fesih Türleri

• Haklı Nedenle Fesih: Önemli sebeplerle derhal fesih
• İhbarlı Fesih: Önceden haber verilerek yapılan fesih
• Süreli Fesih: Belirli süreli sözleşmelerde süre dolumu

İşçinin Fesih Halinde Hakları

• Kıdem tazminatı
• İhbar tazminatı
• Kullanılmayan yıllık izin ücreti
• Fazla mesai ücretleri

Haksız Fesih Durumunda

İşveren tarafından haksız fesih yapıldığında, işçi işe iade davası açabilir veya tazminat talep edebilir.

Adana'da İş Hukuku Danışmanlığı

İş hukuku konularında yaşadığınız sorunlarda, haklarınızı korumak için uzman hukuki destek almak önemlidir.